Coaching

O treningu

The Art and Science of Coaching to akredytacyjny program ICF od Erickson International opracowany w celu podwyższenia poziomu wiedzy oraz praktycznych umiejętności coachingowych zarówno wśród początkujących, jak i doświadczonych coachów. Program przede wszystkim adresowany jest liderom zespołów, menedżerom oraz profesjonalistom HR, chcącym maksymalizować wartość coachingu poprzez wykorzystanie technik, efektywność których potwierdzona jest międzynarodową praktyką.

 

The Art and Science of Coaching łączy w sobie profesjonalne podejście do coachingu z podstawami szkoły Erickson International oraz unikalnymi technikami skierowanymi na odnajdywanie rozwiązań. Program daje uczestnikom możliwość poznania najlepszych na dzień dzisiejszy międzynarodowych standardów coachingowych, pozytywnie wpływających na komunikację interpersonalną oraz ogólną efektywność działania. Moduły programu są realizowane w języku angielskim.

Uczestnicy zdobędą teoretyczną oraz praktyczną wiedzę dotyczącą coachingu zorientowanego na odnajdywanie rozwiązywań, zrozumieją mechanizmy leżące u podstaw procesu zmian oraz nauczą się zastosowania technik coachingowych na różnych poziomach.

Pomaga to w osiągnięciu na koniec każdej rozmowy odczuwalnego efektu w postaci jasno określonego celu oraz sposobu jego realizacji. Coaching jako styl zarządzania pomaga pracownikom w odnalezieniu większej satysfakcji z wykonywanej pracy, ponadto pomaga w rozwoju liderskiego potencjału oraz odnalezieniu bilansu pomiędzy interesami pracowników a interesami firmy. Zastosowanie coachingu w biznesie pomaga w przekazaniu wizji firmy, pozytywnie wpływa na atmosferę w zespole oraz zwiększa zaangażowanie pracowników.

Erickson International to jedna z największych organizacji oferujących swoim klientom możliwość udziału w programach szkoleniowych dotyczących obszarów coachingu i kierowania zasobami ludzkimi, odpowiadających „złotemu standardowi” międzynarodowej asocjacji coachingu – ICF.
 
Dr. Marilyn Atkinson, founder of Erickson International and originator of the Solution-Focused and Outcome-Oriented Coaching model, actively contributed to the emergence and expansion of Solution-Focused Psychology, and the development of Meta Program Analysis for effective hiring and managerial approaches worldwide.

W celu otrzymania bardziej szczegółowych informacji
oraz w sprawach rejestracji zapraszamy do przesyłania zapytań na adres:
Miglena Doneva
Tel.: +43 1 533 08 55 42
Mobile: +43 650 644 42 42
Mail: miglena.doneva@ito.co.at