Prednosti za sve – preko povratnih informacija do napretka
Multi-source feedback podstiče saradnju i razvoj na svim nivoima.
Pojedinac
Primeniti povratne informacije u praksi
Refleksija o sopstvenim snagama i potencijalima
Podsticanje profesionalnog razvoja
Jasnoća u vezi sa ličnim ciljevima
Tim
Podsticanje otvorene kulture povratnih informacija
Jačanje timske dinamike i poverenja
Povećano razumevanje uloga i odgovornosti
Unapređenje saradnje
Rukovodioci
Jačanje liderkih veština
Uvid u timsku dinamiku
Refleksija o uticaju i liderkom ponašanju
Usmeravanje ka održivoj kulturi liderstva
Organizacija
Jačanje međusektorske saradnje
Osnova za korporativne inicijative razvoja
Optimizacija performansi tima i preduzeća
Povećanje transparentnosti i inovacija
Proces sprovođenja MINDONE 360° u saradnji sa ITO
Faza 1
Priprema i uvođenje
Osiguranje maksimalne prihvaćenosti
Interna komunikacija
Definisanje okvirnih uslova
Kreiranje ankete
Tehnička implementacija
Definisanje izveštaja o povratnim informacijama
Određivanje učesnika
Razvijanje kriterijuma za ocenjivanje
Faza 2
Tehnička realizacija
Nominacija davalaca povratnih informacija
Intuitivno korišćenje alata
Fleksibilno oblikovanje sadržaja
Prilagođeni dizajn za preduzeće
Anonimnost ankete
Sigurnost i stabilnost IT sistema
Sigurnost podataka (ISO 27001 sertifikacija)
Kreiranje izveštaja
Faza 3
Održiva primena
Razgovori o povratnim informacijama sa ITO
Individualni koučing sa ITO
Transfer razgovori sa ITO
Razgovor o povratnim informacijama sa nadređenima
Sparing za rukovodioce
Moderacija timskih debrifinga
Analiza ključnih razvojnih oblasti
Praćenje razvoja kroz uporedne analize
Detaljni i sadržajni izveštaji
360° Feedback izveštaji mogu se prilagoditi prema potrebama preduzeća.
Moguće komponente:
-
Pregled modela kompetencija- Rangiranje najviših i najnižih vrednosti
- Preporuke za razvoj
- Forced Choice analiza
- Snage i oblasti za razvoj
- Najveći neskladi
- Pregled eksternih procena
- Analiza trenda (upoređenje sa prethodnom godinom)
Odlike MINDONE 360° Feedback-a
Intuitivna
upotreba
Individualno prilagođavanje
customisation
Pristup sa bilo
koje lokacije
Jednostavna i sigurna komunikacija
Trenutno generisanje
izveštaja
Validni
rezultati
Šta naši klijenti kažu:
„Our #TeamWienEnergie is continuously working towards an open and trust-based corporate culture. The 360/180° Feedback from ITO provides our employees with a comprehensive perspective on their behavior and performance, fostering personal growth and strengthening trust within the team!“
Lisa Rumpler, Head of Organisational & People Development, Wien Energie
„The analysis of the 360-degree feedback data was well-structured and provided the leadership team with valuable insights into their leadership behavior. The team was highly professional and empathetic, which made the subsequent coaching dialogue both constructive and goal-oriented. Through individualised discussions, our leadership team was able to further develop leadership skills and derive concrete actions for personal and team-oriented growth.“
Christian Eder- Leitner, People & Culture, bank99
„Koristimo 360° povratne informacije kako bismo pratili naš ukupni učinak, s posebnim fokusom na zadovoljstvo klijenata. Uvidi koje dobijamo iz ovih podataka ključni su za kontinuirano unapređivanje naših usluga. Naša saradnja sa lokalnim ITO timom za podršku je besprekorno funkcionisala, i stalno dobijamo brzu i efikasnu pomoć tokom celokupnog procesa evaluacije.“
Sonja Jelušić, Generalna direktorka, Media House
Naša ponuda za vas:
Isprobajte naš 360° povratne informacije bez obaveza za bilo koju osobu iz vašeg preduzeća.
To uključuje:
-
- Uputni razgovor
- Online 360° anketa (ITO osnovni upitnik)
- Slanje e-mailova i linkova na upitnike svim učesnicima
- Analiza i priprema 360° izveštaja o rezultatima
- Razvojno orijentisan razgovor o povratnim informacijama
Isprobajte sada
Iskoristite priliku da besplatno isprobate 360° Feedback alat na našoj MINDONE platformi!
ITO United Change d.o.o
Svetozara Markovića 45 , 2/7 11000 Beograd
Mail: office@ito.co.rs
Office phone: +381 11 4544 880