360° Feedback kann ein echter Entwicklungs-Booster sein – oder zum Bumerang werden.

Falsch aufgesetzt führt es leicht zu Ablehnung, Widerstand und Frust – richtig eingesetzt schafft es Klarheit, Motivation und nachhaltige Entwicklung.

Doch worauf kommt es wirklich an?

• Wer sollte mitmachen und warum?
• Wie viel Kommunikation und Vorbereitung braucht ein gelungener Start?
• Wie gehen wir mit emotionalen Kommentaren um?
• Warum ist das Debriefing ein entscheidender Erfolgsfaktor?
• Und: Wie lassen sich Durchschnittswerte, Rater-Agreement & Co. richtig interpretieren?

 

Wann: 06.11.2025, 16:00 – 16:45 Uhr
Sprache: Deutsch

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Das erwartet Sie:

• Die größten Stolperfallen – und wie Sie sie vermeiden.
• Praktische Best Practices aus Beratung, Organisation & Technik.
• Echte Einblicke in erfolgreiche (und weniger erfolgreiche) 360° Feedback-Prozesse.
• Live-Impulse und Diskussion mit unseren Expert:innen.

 

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