Webinar: „Wie krisenfit ist Ihr Führungsteam?“

Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation widmen wir uns der Krisentauglichkeit von Führungs- und Schlüsselkräften. Wir zeigen, vor welchen typischen Herausforderungen Führungskräfte in Krisen stehen und welche Persönlichkeitsmerkmale sowie Fähigkeiten nötig sind, um Unternehmen und Teams sicher und wirksam durch herausfordernde Zeiten zu führen. Gerade in Sparzeiten gilt: nicht überall kürzen, sondern gezielt investieren in diagnostische Klarheit und fokussierte Entwicklung.

Im Fokus steht die Diagnose: Mit einem spezifischen 360°-Feedback, das relevante Führungsthemen in Krisen adressiert, und einem kompakten „Change DC“, in dem reale Krisenszenarien bearbeitet werden, machen wir Krisenfitness mess- und gestaltbar. So wird sichtbar, wie ausgeprägt zentrale Kompetenzen sind und wo konkreter Handlungsbedarf besteht. Ergänzend geben wir einen klaren Pfad, wie Organisationen diese Felder gezielt und wirksam weiterentwickeln können.

Das erwartet Sie:

• Typische Krisensituationen und ihre Fallstricke
• Die entscheidenden Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten für wirksame Krisenführung
• Diagnostische Instrumente im Überblick
  –> 360°-Feedback mit krisenrelevanten Faktoren und klaren Auswertungen
  –> Kompaktes Development Center mit realitätsnahen Szenarien
• Ergebnisse interpretieren: Transparenz über individuelle Krisenfitness und Entwicklungsfelder
• Vom Befund zur Umsetzung: konkrete nächste Schritte für Führungsteams
• Fragen und Antworten mit den Referent:innen

❓ Warum teilnehmen?

• Fundierte Grundlage statt Bauchgefühl: valide Daten für Entscheidungen
• Realitätsnah: Verhalten unter Druck wird sichtbar und besprechbar
• Wirksam in der Praxis: klare Empfehlungen für die Weiterentwicklung auf Individual-, Team- und Bereichsebene

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