Purpose Driven Culture mit 360° Feedback

360° Feedback als umfassende Grundlage für Purpose und Culture Management

Wir bei ITO sind überzeugt, dass das 360-Grad-Feedback ein mächtiges Tool darstellt, um Impulse für Entwicklungen von Mitarbeiter*innen und Organisationen zu liefern – aber es ist eben nur ein Tool.

Um eine positive und vor allem nachhaltige Weiterentwicklung zu gewährleisten, braucht es einen professionellen und maßgeschneiderten Prozess. Schlecht designed kann der Effekt sogar gegenteilig der eigentlichen Intention wirken.

Nutzen Sie die Gelegenheit, an unserem Webinar „Purpose Driven Culture mit 360° Feedback“ am 24.03.2022 teilzunehmen, wo wir Sie einladen, sich zu folgenden Themen von uns inspirieren zu lassen:

• Was hat das 360° Feedback mit Performance Management und einer Leistungskultur zu tun?
• Wie muss der 360° Gesamtprozess gestaltet sein, damit er nötige Wirkung erzielt?
• Kann man das 360° Feedback als Innovationsmotor verstehen?
• Welchen Beitrag kann das 360° Feedback beim Roll-out von Führungsleitbildern und Unternehmenswerten leisten?
• Was sind Best Practices?

Melden Sie sich hier zu unserem Webinar an.

Erfahren Sie hier mehr zum 360° Feedback, zum Prozess und zum umfassenden Nutzen, den es Ihnen bieten kann.