Mit HR Analytics optimalen Personaleinsatz sichern
Personalmanager*innen stehen zunehmend unter Druck, messbare Ergebnisse zu liefern. Wir haben mit MINDONE eine Plattform entwickelt, die auf die Analyse von Potenzialen und Kompetenzen spezialisiert ist und schnell und zuverlässig fundierte Ergebnisse liefert, die Unternehmen bei der Optimierung ihres Personaleinsatzes unterstützen.
Unsere Tools für Ihren Geschäftserfolg
MINDONE ist eine mobile Web-App, die es möglich macht, Potenzialanalysen, Bindungsprogramme, interne Bewertungsprozesse wie 360° Feedback sowie Development- und Assessment Center digital und ortsunabhängig durchzuführen. Dabei lassen sich die Tools flexibel an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen, so dass die Ergebnisse den tatsächlichen Geschäftsanforderungen der Organisation entsprechen. Damit aber nicht genug: Mit dem Automated Tracking System können Sie den gesamten Bewerbungsprozess digitalisieren. In Kombination mit MINDONE erhalten Sie so eine valide Bewertung Ihrer Bewerber*innen und behalten jederzeit den Überblick über den Bewerbungsprozess, der komplett über die Plattform abgewickelt wird.
Der Unterschied zwischen High- und Low Performern
Seit über 25 Jahren haben wir uns dem Ziel verschrieben, Leistungsträger in Unternehmen zu diagnostizieren und deren Handlungs- und Erfolgsmuster zu verstehen. Unsere Studien haben gezeigt, dass herkömmliche Persönlichkeitstests die Eignung einer Person für eine Position oder Laufbahn nicht zuverlässig bewerten können. So zeigen Persönlichkeitsanalysen in vielen Fällen keine statistisch signifikanten Unterschiede zwischen Top- & Low-Performern. Kein Wunder: Die Unterschiede liegen in der Motivationsstruktur und den Interessen, also Dimensionen, die von Persönlichkeitstests nicht erfasst werden. Deshalb setzen wir in unseren Potenzialanalysen auf multidimensionale Profile, die Faktoren wie Motivation, berufliche Interessen, Denkstil und kognitive Fähigkeiten zu einem umfassenden, wissenschaftlich fundiertem Modell verknüpfen. Ein Abgleich mit empirischen Erfolgsprofilen erlaubt uns, High Performer mit MINDONE zuverlässig zu selektieren.