Wir suchen Verstärkung für unser Team in Wien:

(Junior) HR-Projektmanager (m/w/d) Talent & Culture

Vollzeit

Talent und Leidenschaft für die Aufgabe stehen bei uns im Vordergrund.

Du hast wenig Berufserfahrung, aber Talent und Begeisterung – wunderbar!
Du hast berufliche Erfahrung im HRM oder als Projektmanager:in – exzellent, wir freuen uns auf Dich!
Du hast Fähigkeiten, von denen Du denkst, dass sie für uns wichtig sind – bewirb Dich!

Du hast Interesse an konzeptionellen Aufgaben

• • Du arbeitest HR-Konzepte gemeinsam mit Key Account Managern aus und bist von Anfang an in die Konzeption und Angebotsphase mit eingebunden.
  • Du gestaltest Präsentationen für Angebote und Projekte.

 

Du planst und organisierst gerne

• • Du planst und organisierst Projekte in Abstimmung mit dem jeweiligen Team und bist verantwortlich für die organisatorische Durchführung.
  • Du achtest auf Wirtschaftlichkeit und zuverlässige kommerzielle Abwicklung Deiner Projekte. Mit MS Excel bist Du gut vertraut.
  • Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei allgemeinen Office-Management Agenden.
  • Du bist verlässlich, übernimmst Verantwortung und bist Dir nicht zu schade, mit anzupacken.

 

Du schätzt Kundenkontakt und Internationalität

• • Du bist mit nationalen und internationalen Kunden in Kontakt, meistens online, oft in Englisch.
  • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und hast eine hohe soziale Kompetenz.

 

Was Du für diese spannende Position mitbringst

• • Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
  • Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse und findest Dich leicht in neuen Programmen/Plattformen zurecht.
  • Du bist proaktiv, selbstständig und arbeitest vorausschauend.

 

Was wir Dir anbieten

• • Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Spannende Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Kund:innen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Eine ausführliche Einschulung in allen Bereichen (Online-Plattformen, elektronische Verfahren, Projektabläufe, Methoden, Tools).
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einem kreativen und dynamischen Team mit flacher Hierarchie.
  • Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab EUR 2.714,57,- auf Vollzeitbasis (brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an: potenzialanalyse@ito.co.at