Mit dem ITO Expert Career Compass unterstützen Sie die strategische Karriereplanung Ihrer Expert*innen als attraktive Alternative zur Führungslaufbahn.

Die Vorteile des Expert Career Compass:

• Anreiz, sich beruflich weiterzuentwickeln und damit die Leistung zu steigern
• Entwicklungsmöglichkeiten neben einer Führungslaufbahn
• mögliches Bindungsinstrument
• Image-Steigerung der Fachkräfte und mehr Attraktivität des Unternehmens für neue Fachkräfte
• Beitrag zur Verringerung von Fehlbesetzungen in Führungspositionen
• die Möglichkeit für Manager, ohne Gesichtsverlust eine Expertenlaufbahn einzuschlagen

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